Mencari Lebih Virtual Kerja

Mencari Lebih Virtual Kerja

Jika Anda akan pergi memancing, Anda harus tahu di mana untuk ikan, kan? Ada beberapa jenis posting pekerjaan situs yang Anda butuhkan untuk menjadi sadar. Setiap jenis memiliki pro dan kontra. Di bawah ini, saya akan menunjukkan berbagai jenis situs yang tersedia untuk freelancer dan kemudian mendiskusikan poin yang baik dan buruk poin masing-masing. Dibayar situs di mana klien posting pekerjaan mereka sendiri: Jangan secara otomatis diskon layanan kerja online hanya karena mereka mengenakan biaya untuk layanan ini atau karena Anda harus "tawaran" pada pekerjaan. Saya harus belajar bahwa cara yang keras. Ketika Jim dan saya mulai mencari lebih banyak pekerjaan freelance, saya tidak akan menyentuh situs tersebut dibayar dengan keyboard sepuluh kaki. Saya pikir mereka harus scam. Jim mengatakan, "Hei, kenapa kau tidak pergi ke satu ini?" Aku berkata, "Aku tidak akan membayar untuk lowongan pekerjaan! Dan aku pasti tidak akan tawaran terhadap freelancer lain untuk mendapatkan pekerjaan!" Setelah lebih banyak dorongan, di pihak Jim, saya akhirnya check it out, batuk yang $ 125 untuk tiga bulan pelayanan, membangun profil saya, dan mulai penawaran. Hei, ini adalah bisnis, bukan hobi. Dalam bisnis, ada kompetisi dan Anda harus siap untuk itu dan menghadapinya. Sekarang, aku tidak mengatakan Anda harus pergi keluar dan mendaftar untuk setiap layanan berbayar yang ada - yang tidak bekerja baik. Apa yang harus Anda lakukan, meskipun, adalah memilih satu atau dua situs penawaran dibayar. Favorit saya adalah eLance.com. Mereka mahal dan saya tidak suka menggunakan situs untuk klien jangka panjang. Namun, itu adalah tempat yang baik untuk mencari klien. Apa yang Anda lakukan dengan mereka setelah Anda memperoleh bisnis mereka, adalah, uh, well, urusanku ;-). Dibayar situs di mana situs menarik posting dari situs lain (menggunakan posting non-asli *): Untuk freelancer, situs tersebut tidak sangat berguna untuk mencari pekerjaan. Jika posting tidak asli, yang berarti bahwa klien tidak memposting pekerjaan atau kesempatan, Anda bisa bertaruh bahwa klien mendapatkan begitu banyak tanggapan bahwa mereka mengabaikan mayoritas dari mereka. Jenis situs ini tidak berbuat banyak untuk Anda dalam cara lowongan pekerjaan. Mereka mungkin menawarkan beberapa informasi yang baik lainnya, tetapi lowongan pekerjaan mungkin sub-standar. Situs gratis di mana klien memposting pekerjaan mereka Situs-situs berbagi plus sama seperti situs dibayar dengan daftar pekerjaan klien. Sebagian besar hal yang sama berlaku, kecuali mereka bebas! Salah satu kelemahan untuk klien, bagaimanapun, mungkin nilai yang dirasakan dari situs dan layanan mereka. Banyak orang merasa bahwa jika Anda tidak harus membayar untuk itu, tidak harus sangat baik. Jadi, itu mungkin bahwa Anda tidak akan menemukan banyak klien yang baik dan / atau daftar pekerjaan pada jenis situs. Namun, jika posting asli dan kredibel, layak dicoba. Situs gratis di mana situs menarik posting dari situs lain (menggunakan posting non-asli *): Jenis situs ini mendapat double-whammy untuk kesia-siaan - Kecuali tentu saja, mereka dapat menawarkan beberapa jenis lain informasi untuk membantu Anda dalam pekerjaan Anda. Tapi, sekali lagi, jika mereka tidak menggunakan lowongan pekerjaan asli, dan menarik dari situs lain, pekerjaan mereka dan klien mungkin begitu jenuh dengan tanggapan membuat mereka tidak berguna dalam mencari pekerjaan. Situs biro Staffing: Situs seperti ini dapat menjadi yang baik untuk mengejar. Biasanya, apa jenis situs atau perusahaan tidak adalah mencari klien sendiri dan bekerja dan "berbagi" pekerjaan dengan kolam renang freelance mereka. Bahkan, ini adalah apa yang tim ganda ClickSM tidak. Masalahnya, bagaimanapun, adalah bahwa jika mereka baik (mereka membayar secara tepat waktu, bekerja dengan klien yang baik, dan sebaliknya memperlakukan mereka dengan baik freelancer), mereka mengisi dengan cepat dan baik menolak freelancer tambahan atau memiliki daftar tunggu yang panjang. Ketekunan adalah kunci di sini. Jika Anda bisa berhubungan dengan manusia nyata (bukan komputer mereka), kadang-kadang membantu untuk mengirim menindaklanjuti catatan untuk melihat apakah mereka telah mengubah kebijakan penerimaan mereka. Situs menggunakan posting non-asli: Sayangnya, fakta bahwa situs tidak memposting lowongan pekerjaan asli tidak sesuatu yang mereka beriklan. Hal ini membuat lebih sulit bagi kami, sebagai freelancer, untuk mengetahui apakah mereka nyata. Kebanyakan klien tidak memasang iklan lowongan pekerjaan mereka di beberapa situs Web - mereka akan memilih satu atau dua tongkat dengan mereka. Cara terbaik untuk menemukan situs yang menggunakan postingan lain adalah memakan satu agak waktu. Anda harus surfing. Membuat catatan mental (atau ditulis jika perlu) dari situs yang Anda kunjungi dan posting yang Anda lihat pada mereka. Maka Anda harus merujuk kembali, baik oleh memori atau log yang Anda buat, dan menonton untuk pola. Jika Anda menjalankan di posting dan ingat melihat bahwa sama postingan di tempat lain, itu adalah taruhan yang baik bahwa situs tersebut adalah "pinjaman" posting untuk daging sapi sampai situs mereka. Hal lain yang dapat Anda lakukan adalah untuk mengirim email perusahaan sebelum Anda membayar untuk layanan mereka. Mewawancarai mereka, sehingga untuk berbicara. Ajukan pertanyaan-pertanyaan berikut: Apakah Anda meminjam lowongan pekerjaan dari situs lain? Jika demikian, berapa banyak lowongan pekerjaan Anda yang asli? Mintalah persentase. Apa saya $ 29,95 mendapatkan saya - sebenarnya? Berapa banyak posting baru yang Anda terima per hari? Bidang apa yang Anda posting pekerjaan di, ex: IT, Administrasi? Haruskah salah satu klien Anda tidak membayar saya untuk pekerjaan yang saya lakukan, apa kebijakan dukungan Anda? Kapan keanggotaan saya berakhir? Hal-hal ini akan membantu, tapi sekali lagi, tidak ada jaminan. Kau freelancer, yang berarti Anda berada dalam bisnis untuk diri sendiri dan selalu ada risiko ketika Anda berada dalam bisnis.