Mindset Penjualan vs Pelatihan Sales

Mindset Penjualan vs Pelatihan Sales
Gambar penyiar di tengah siaran cincin -. "Di sudut ini, mengenakan celana pendek merah kami memiliki penantang, beratnya £ 217, pemenang kejuaraan perguruan tinggi tahun ini, memperkenalkan Mindset Penjualan Mempertahankan dominasi lama dari peristiwa ini, pemenang 35 buti judul, juara bertahan kelas berat, beratnya £ 224, di celana pendek hitam, silakan menyambut Pelatihan Penjualan. " Dapatkah Anda bayangkan dua beban berat seperti Pelatihan Penjualan dan Mindset Penjualan mengkuadratkan off di atas ring? Ini mungkin salah satu pertandingan sparing menarik. Keduanya penting untuk memastikan penjualan profesional mendapatkan, dan tetap berada di atas permainan mereka. Yang paling penting? Penjualan pelatihan adalah kategori yang sangat luas yang mencakup segala sesuatu dari proses penjualan, pengetahuan produk, menangani keberatan, keterampilan terbuka dan penutupan, prospeksi, manajemen wilayah, keterampilan mendengarkan, jaringan, kemampuan presentasi, dan saluran administrasi, untuk beberapa nama dari berbagai macam topik . Ini bukan daftar pendek. Perwakilan penjualan akan mengabaikan salah satu item pada atau bahaya nya. Banyak yang benar untuk berpikir pelatihan penjualan akan peringkat di atas sana, mungkin menjadi tangan-taruhan jika Anda bertaruh siapa yang akan memenangkan pertandingan. Penjualan pelatihan memberikan pengetahuan di sekitar area topik tertentu seorang tenaga penjualan harus ahli dalam pekerjaan mereka. Ada tidak ada gunanya pergi keluar untuk menjual, tidak tahu produk Anda, proses untuk memesan penjualan, bagaimana menangani masalah klien, atau di mana Anda harus pergi untuk menemukan prospek. Sebagian besar perusahaan berinvestasi dalam pelatihan penjualan, terutama dengan perwakilan penjualan baru. Mereka tidak mampu untuk pengiriman duta perusahaan tidak memadai. Ini adalah kepentingan terbaik mereka untuk melatih mereka dengan baik. Penjualan pola pikir mungkin kurang dikenal, kurang dibahas, dan pesaing kurang terlihat. Bahkan, banyak kekuatan penjualan tidak membayar banyak perhatian pada psikologi penjualan. Beberapa penjualan kepemimpinan selamat karir jual diberitahu, "Activity adalah segalanya", dan ketika aktivitas itu tidak ada, manajer penjualan meraih tongkat besar. Waktu telah berubah. Hari ini kita memiliki mengerti lebih baik dari jiwa penjualan. Fokus, keyakinan dan motivasi adalah apa yang saya sebut sebagai "bawah garis" subjek, secara kolektif disebut sebagai pola pikir. Pengembangan pola pikir Penjualan adalah daerah khusus penting untuk keberhasilan. Mindset Penjualan telah berkembang dari psikologi perilaku kognitif. Ini menunjukkan apa yang kita pikirkan hari ini akan menentukan realitas kita besok. Penelitian telah menemukan bahwa orang sukses penjualan lebih mungkin untuk terlibat dalam pemikiran konstruktif sementara berhasil penjualan orang cenderung untuk berpikir dengan cara kontra-produktif. Orang-orang penjualan terbaik adalah pemikir yang efektif. Mereka berpikir dengan cara yang membantu mereka tampil pada tingkat yang optimal. Jadi akan celana pendek merah atau celana pendek hitam menang? Dalam dunia yang sempurna, kami akan mengakhiri pertandingan imbang. Mari kita asumsikan rekrutmen dan proses seleksi telah disaring untuk kompetensi penjualan. Tim pembelajaran dan pengembangan saat ini tepat untuk memulai dengan pelatihan penjualan. Reps perlu memahami proses penjualan perusahaan, produk, dan memperoleh keterampilan penjualan diperlukan. Setelah pelatihan penjualan tertutup, rep telah memiliki kesempatan untuk berlatih dan menjadi mahir. Pada titik ini, adalah tepat untuk mengubah upaya pengembangan untuk memahami dan meningkatkan pola pikir penjualan. Miring bagaimana menjadi seorang pemikir yang efektif dan menyelaraskan orang berpikir dengan pemikiran atas performa penjualan profesional dapat menyebabkan tingkat baru kesuksesan penjualan. Atlet profesional dan tim olahraga telah lama memahami dan menghargai konsep memanfaatkan pola pikir. Dalam setiap lingkungan yang kompetitif, dapat menjadi tantangan untuk tetap optimis, fokus, termotivasi dan produktif hari demi hari. Begitu mereka telah menguasai keterampilan olahraga mereka, mereka terus berlatih dan berlatih. Mereka melengkapi aktivitas fisik mereka dengan aktivitas mental mereka untuk mencapai ketinggian baru. Hal yang sama berlaku untuk penjualan profesional. Singkatnya, sebenarnya tidak ada pemenang atau pecundang di sini. Ini lebih merupakan masalah sekuensing. Hal ini aman untuk menyarankan perwakilan penjualan baru dimulai dengan pelatihan penjualan, dan sekali kegiatan dasar dan kompetensi yang dikuasai, mereka pindah ke mengembangkan pola pikir penjualan mereka. Penjualan pelatihan dan pola pikir penjualan dapat bergabung untuk menjadi sekutu kuat dalam keberhasilan penjualan.
Share this product :