Pekerja Sementara Apakah Sebuah Risiko Keselamatan Penting

Pekerja Sementara Apakah Sebuah Risiko Keselamatan Penting

Sementara pekerja adalah masalah resiko keselamatan penting karena mereka tidak terbiasa dengan aturan kerja dan perusahaan, dan di tempat untuk jangka waktu yang terbatas. Sementara pekerja harus dilatih dalam kebijakan kesehatan dan keselamatan perusahaan hanya seolah-olah mereka adalah bagian dari staf permanen. Sementara pekerja dapat digunakan untuk berbagai alasan, seperti penutup untuk karyawan tetap yang tidak sedang sakit, atau pada hari libur, atau untuk mengatasi kenaikan musiman dalam beban kerja. Dalam banyak kasus pekerja sementara yang dipekerjakan oleh agen tenaga kerja, para pekerja di bawah mempekerjakan langsung lembaga ini. Sementara pekerja harus diberi informasi mengenai risiko terhadap kesehatan dan keselamatan mereka yang telah diidentifikasi oleh penilaian risiko. Para pekerja sementara juga harus menunjukkan langkah-langkah yang telah diambil untuk mencegah atau mengendalikan risiko ini. Para pekerja temporer harus tahu tindakan apa yang harus diambil pada saat keadaan darurat. Dalam kasus kecelakaan majikan pekerja bertanggung jawab untuk melaporkan kecelakaan yang melibatkan pekerja sementara. Jika pekerja sementara mengalami kecelakaan saat bekerja untuk majikan tuan rumah, majikan tuan rumah harus memberitahu majikan pekerja segera. Tugas untuk menyediakan alat pelindung diri bagi karyawan tidak mencakup pekerja sementara. Agen tenaga kerja bertanggung jawab untuk memastikan alat pelindung diri disediakan. Kebanyakan agen tenaga kerja mungkin memerlukan pekerja sementara untuk memasok peralatan mereka sendiri. Tuan rumah majikan bertanggung jawab untuk menginformasikan majikan pekerja sementara 'dari risiko yang terlibat dengan pekerjaan, dan alat pelindung diri apa yang mungkin diperlukan. Sebuah kebijakan keamanan yang komprehensif harus mencakup rincian tentang pengaturan dan prosedur diatur untuk kesehatan tertentu & isu-isu keselamatan untuk memasukkan pekerja sementara. Isu, untuk kualifikasi kerja khusus atau keterampilan pekerja harus melakukan dengan aman, harus ditangani. Para pekerja sementara harus dilatih dalam kebijakan kesehatan dan keselamatan perusahaan dan ini harus didokumentasikan.