Jenis masalah karyawan dalam bisnis kecil

Jenis masalah karyawan dalam bisnis kecil

Ketika Anda menjalankan bisnis kecil, Anda harus siap untuk berbagai macam rintangan. Karyawan adalah bagian utama dari kendala yang Anda hadapi dalam bisnis kecil. Beberapa masalah karyawan yang mungkin Anda hadapi dalam bisnis kecil dijelaskan secara singkat di bawah ini. Beberapa karyawan memiliki masalah ketika datang untuk bekerja tanggung jawab beban. Para karyawan mungkin orang-orang yang hanya tidak ingin melakukan lebih dari yang seharusnya mereka lakukan dalam waktu yang ditentukan setiap hari waktu kerja. Namun, sebagai majikan Anda akan perlu untuk keledai apakah ini adalah kondisi riil atau jika karyawan memiliki masalah asli menangani beban kerja tertentu. Karyawan yang overload merasa bahwa mereka baik tidak dibayar cukup bagi pekerjaan mereka atau bahwa mereka tidak bisa menangani semua pekerjaan yang mereka diberikan bahkan jika mereka mendapatkan kenaikan gaji. Dalam kasus overload, di mana seorang karyawan merasa bahwa s / dia telah bekerja lebih dari kompensasi yang ditawarkan lembur pembayaran mungkin timbul. Sebagai majikan Anda mungkin ingin membayar karyawan Anda ekstra untuk memastikan bahwa s / ia terus tampil baik. Kadang-kadang itu hanya soal digaji lebih yang membantu karyawan bekerja lebih dan mengambil beban yang lebih besar. Ingat, lebih banyak uang dapat melakukan keajaiban. Tentu, karyawan yang dimasukkan ke dalam upaya yang lebih besar dan lebih banyak jam kerja juga perlu dikompensasi. Jadi, Anda dibenarkan perlu membayar seorang karyawan tambahan jika s / dia bersedia untuk bekerja pada tugas yang mengambil lebih dari yang ditetapkan pekerjaan-waktu.