Personil Baru Bisa A Risiko Keselamatan

Personil Baru Bisa A Risiko Keselamatan

Meminta para pekerja baru tentang pendidikan keselamatan mereka sebelumnya dan pengalaman kerja membantu bisnis memastikan pekerja mengetahui dasar-dasar keselamatan kerja. Terlalu banyak kecelakaan terjadi karena perusahaan mengasumsikan bahwa semua orang tahu dasar-dasar. Bisnis berkali-kali akan menemukan pekerja tidak mengetahui dasar-dasar hanya setelah kecelakaan terjadi. Pastikan setiap pekerja baru mengetahui hak dan tanggung jawab mereka. Pekerja harus tahu bahwa mereka memiliki hak untuk berpartisipasi dalam program pelatihan dan keselamatan kesehatan dan keselamatan di tempat kerja. Mereka juga memiliki hak untuk tahu tentang bahaya mereka mungkin terpapar di tempat kerja. Mereka memiliki hak untuk menolak pekerjaan yang tidak aman dan mereka memiliki tanggung jawab untuk mengikuti prosedur keselamatan dan memakai peralatan pelindung pribadi yang mungkin diperlukan oleh perusahaan dan yang diwajibkan oleh hukum. Karyawan baru lebih rentan terhadap kecelakaan dibandingkan mereka yang memiliki pengalaman di tempat kerja bisnis. Pekerja baru dapat diklasifikasikan banyak cara. Yang paling jelas adalah setiap karyawan baru, ini bisa menjadi personil permanen atau sementara dan dapat mencakup supervisor, dengan atau tanpa pengalaman dalam bisnis atau bahkan industri. Pekerja Mahasiswa, penempatan co-op atau magang juga jelas baru ke tempat kerja. Kurang jelas adalah pekerja saat ini yang ditugaskan pekerjaan baru. Kontraktor, subkontraktor, dan pengunjung ke tempat kerja Anda semua perlu tahu aturan keselamatan umum di tempat kerja. Orientasi adalah lebih dari sekedar tur tempat kerja. Ini harus mencakup prosedur darurat, kerja keselamatan semua orang harus mengikuti aturan di tempat kerja Anda, persyaratan umum untuk alat pelindung, ketentuan pertolongan pertama, informasi tentang di mana dewan keselamatan diposting dan masalah kesehatan penting lainnya dan fakta keselamatan. Jika mungkin memperkenalkan pekerja baru dan muda untuk kesehatan dan anggota komite keselamatan atau perwakilan kesehatan dan keselamatan selama orientasi dan menunjukkan kepada mereka di mana nama mereka diposting. Pengawas harus dalam kontak teratur dengan para pekerja. Dengan tenaga baru kontak tambahan akan diperlukan. Komunikasi harus bebas mengalir dua arah antara atasan dan pekerja. Pertanyaan tentang kondisi kerja yang tidak aman harus ditangani dengan segera. Supervisor harus memberikan instruksi dan memastikan peraturan keselamatan dan aturan diikuti. Menyediakan lingkungan kerja yang aman dan memastikan awal yang aman ketika personel baru datang untuk bekerja akan memastikan para pekerja sepenuhnya mampu melakukan pekerjaan dan dengan cara yang aman. Undang-undang Keselamatan mencakup ketentuan umum mengharuskan majikan untuk memastikan pekerja mereka telah disediakan dengan informasi yang tepat, instruksi dan pengawasan untuk melindungi kesehatan dan keselamatan mereka sementara mereka melakukan pekerjaan mereka. Peraturan ini untuk melindungi semua personel baru ke tempat kerja. Peraturan ini juga ditetapkan untuk melindungi perusahaan asalkan dokumentasi dapat diberikan jika ada kecelakaan.